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Le Blog du COS
06/02/2012
Questions de Convergence

Comment expliquer aux personnes âgées qui vivent dans nos établissements que demain nous n’aurons même plus les moyens de faire ce que nous faisons aujourd’hui ? Ce que nous nous reprochons déjà parfois de faire un peu trop vite d’ailleurs, déjà par manque de bras , déjà par manque de temps ?

Comment leur dire que, comme eux, nous avions cru au Plan Solidarité Grand Age dans lequel le Gouvernement annonçait fin 2006 sa décision « d’augmenter significativement le nombre de soignants auprès des personnes âgées ».

Et comment leur annoncer qu’il leur faut, comme nous, renoncer à  « passer d’un ratio moyen de 0,57 agents pour 1 résident, tous personnels confondus, à 0,65 pour 1 résident » comme cela avait été pourtant officiellement annoncé ?

L’institut de formation du COS

L’Institut de Formation Continue du COS, créé en janvier 2009, s’adresse à tous les professionnels des secteurs sanitaire, médico-social et social.

Ses principaux objectifs sont de : 

  • créer une dynamique de formation et de recherche sur tous les sujets en lien avec les activités du COS ;

  • renforcer la compétence des personnels ;

  • développer des actions de formation transversales afin de favoriser le partage d’expériences et le transfert de compétences ;

  • anticiper l’évolution des besoins en matière de formation ;

  • repérer et valoriser les savoir-faire.

L’Institut de Formation du COS est ouvert aux personnels du COS et aux professionnels

extérieurs. Toutes les formations sont  prises en charge au titre de la formation continue.

Consultez les formations 2011 réparties selon quatre grands thèmes :