Nos activités

Pour nous, offrir un service de qualité implique deux préalables : être à l’écoute des besoins de notre territoire, mais aussi être en phase avec le marché de l’emploi. C’est pourquoi notre offre est en constante évolution.

Aujourd’hui, nos activités se déclinent autour des axes suivants :

Evaluation

Orientation

• Pré-orientation

• Modules « Métiers » et « Entreprise »

Conseil en VAE

Mise à niveau 

OMANO (Observation-Mise à niveau-Orientation)

Formation 

• Agent d’exécution dans les services et l’industrie (7 mois - niveau Vbis)

• Agent administratif (15 mois – niveau V)

• Secrétaire assistant (13,5 mois – niveau IV)

• Secrétaire comptable (17 mois – niveau IV)

• Comptable assistant (15 mois – niveau IV)

• Agent d’accueil touristique (11 mois – niveau V)

• Technicien d’accueil touristique (11 mois – niveau IV)

• Agent de maintenance sur équipements bureautiques (16 mois – niveau V)

• Technicien d’assistance en informatique (18 mois – niveau IV)

• Infographiste (11,5 mois – niveau IV)

• Monteur vendeur en optique lunetterie (14 mois – niveau V)

• Assistant(e) de Vie aux Familles

Accompagnement vers l’emploi

• Module « Accompagnement et mobilisation »

• Action « Efficace »

• Action « Visa »

Nos services font l’objet d’un processus d’amélioration continue de la qualité et sont certifiés ISO 9001.

Des formations personnalisées

Acquis professionnels, projet, handicap, situation personnelle ... le cas de chaque stagiaire est unique.

Nos formations qualifiantes s’adaptent avec souplesse à toutes les situations individuelles :

• Une période préparatoire permet d’évaluer les acquis et de combler les lacunes au cas par cas

• Les formateurs adaptent l’apprentissage à chaque stagiaire par des exercices individuels

• Des plages horaires spécifiques sont dédiées au travail individuel ou en petits groupes

• Toutes les formations comprennent des stages en entreprise

• La certification par modules permet, en cas de difficultés, d’obtenir une validation partielle du titre professionnel

Développer les compétences sociales

Nos stagiaires bénéficient d’un accompagnement social poussé à travers un dispositif spécifique «Accompagnement plus», basé sur la méthodologie du Professeur Jean-Marc Dutrenit :

• Evaluer l’autonomie du stagiaire dans différents domaines de la vie sociale et professionnelle, par un diagnostic réalisé à l’aide d’un logiciel spécifique

• Lui faire prendre conscience de ses axes de progrès

• Par des actions concrètes (ateliers collectifs ou parcours individuel), l’aider à lever lui-même les blocages qui entravent son évolution sociale et professionnelle.

Domaines travaillés :

• Budget • Logement • Santé • Formation

• Profession • Famille • Loisirs